The Canadian Register of Health Service Psychologists invites nominations for one Registrant member of the Board of Directors:
Background
The governance of the Canadian Register of Health Service Psychologists (CRHSP) is based on an Excellence model. Its advantages are a smaller, strategically oriented Board of Directors with Directors chosen to enable the achievement and development of strategic priorities. There is also a provision for Public Representative members of the Board.
Information that may be helpful to prospective nominators and nominees are the following features:
- Broad authority is allocated to a Board of Directors that is ultimately accountable to the Members through the Annual General Meeting (AGM). The Board is composed of five Registrant members and two Public Representative members, plus a Representative from the National Register of Health Service Psychologists. The Officers are the President, Vice-President, Secretary, and Treasurer. A Public Representative may hold the position of Secretary or Treasurer. Other Officers shall be Registrants. The Officers shall be elected annually by and from among the members of the Board.
- Members shall be appointed by the Board.
- The current members of the Board and their respective terms are:
- Mark Lawrence, Public Representative (2022-2028)
- Susan Nicholson, Public Representative (2023-2026)
- Harriet Greenstone, Registrant (2024 – 2027)
- Rick Parker, Registrant (2024-2027)
- Morgan T. Sammons, National Register (2024-2027)
- Nicki Wilson, Registrant (2025-2028)
Mission and Objectives
In considering nominations, it will be helpful to keep in mind that the Canadian Register is a non-profit corporation that:
- identifies health service psychologists who meet prescribed educational and training requirements
- publishes and disseminates a register of health service psychologists to assist health service organizations, third party payers, and the general public
- promotes and protects the public’s access to qualified health service psychologists
- conducts periodic research
- develops and offers continuing education and other practice benefits
- maintains relationships with other provincial / territorial, national, and international psychological organizations to advance common goals
Criteria for Open Board Positions to be Appointed by the Board
There is one Registrant Board seat for which nominations are sought. Here are the criteria:
Registrant at all levels of experience including those early in their career.
- Ability to contribute actively to achieving the strategic priorities of CRHSP
- Strong interest in contributing to innovative developments in health care and / or emerging areas of practice
- Actively involved in the delivery of psychological health services to the public
- Participation in provincial / territorial or national psychology organizations
Submitting a Nomination
- Self-nominations are welcome. Nominations may also be made by one or more Registrants, by Members, or by private or public sector organizations.
- Each nomination must be accompanied by a CV, a statement signed by the prospective nominee agreeing to be nominated and to serve if elected, and a letter explaining how they meet the criteria for the Board seat for which they are proposed. In the case of persons being nominated by others, it is encouraged that the prospective nominee also submits their own statement of interest.
- Deadline for receipt of nominations and all supporting materials is February 28, 2026.
- Electronic submissions are strongly encouraged. These should be sent to [email protected] with the word Nomination in the Subject line. For the signed statement agreeing to be nominated and to serve if elected, electronic signatures are acceptable in the form of a signature incorporated into the text or as an email message from the prospective nominee’s own email address.
This Call for Nominations is being sent electronically to all Registrants who have provided an email address.
APPEL DE CANDIDATURES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Répertoire canadien des psychologues offrant des services de santé (RCPOSS) sollicite des mises en candidature relativement à un siège au conseil d’administration.
Contexte
La gouvernance du Répertoire canadien des psychologues offrant des services de santé (RCPOSS) s’inspire d’un modèle axé sur l’« excellence ». Ce modèle a l’avantage de reposer sur un conseil d’administration (CA) plus petit, fonctionnant de façon stratégique, dont les membres sont choisis pour faciliter la formulation et l’exécution de priorités stratégiques. Une disposition prévoit aussi la présence de membres du grand public au sein du conseil.
Les éventuels proposants et candidats trouveront utile l’information suivante :
- Un conseil d’administration (CA) investi d’un vaste pouvoir qui est en bout de piste responsable devant les membres dans le cadre de l’assemblée générale annuelle (AGA). Le CA est formé de cinq psychologues inscrits et de deux représentants du public, en plus d’un représentant du National Register of Health Service Psychologists. Les officiers sont le président, le vice-président, le secrétaire et le trésorier. Le poste de secrétaire ou de trésorier peut être occupé par un représentant du public. Les autres officiers doivent être des psychologues inscrits. Les officiers doivent être élus chaque année par et parmi les membres du CA.
- Les membres sont nommés par le Conseil d’administration.
- Les membres actuels du CA et leurs mandats respectifs sont :
- Mark Lawrence, représentant du public (2022-2028)
- Mme Susan Nicholson, représentante du public (2023-2026)
- Dr Richard Parker, psychologue inscrit (2024-2027)
- Dre Harriet Greenstone, psychologue inscrit (2024-2027)
- Dr Morgan T. Sammons, représentant du National Register (2024-2027)
- Mme Nicki Wilson, psychologue inscrite (2025-2028)
Mission et objectifs
Au moment de proposer des candidats, il sera important de garder à l’esprit que le RCPOSS est une corporation sans but lucratif qui :
- Identifie des psychologues offrant des services de santé qui satisfont à certaines exigences en matière d’études, de formation et d’expérience
- Publie et diffuse un répertoire des psychologues offrant des services de santé destiné à faciliter le travail des organisations du secteur de la santé, les tiers payeurs et le grand public
- Promeut et protège l’accès du grand public aux psychologues compétents offrant des services de santé
- Effectue de façon périodique des études de recherche
- Élabore et offre des programmes de perfectionnement professionnel
- Entretient des relations fructueuses avec les organisations psychologiques provinciales/ territoriales, nationales et internationales de psychologie, dans le but de favoriser la réalisation d’objectifs communs.
Critères pour les postes vacants au conseil d’administration qui seront nominés par le conseil
Il y a un siège au Conseil d’administration du Répertoire canadien pour lequel des nominations sont recherchées. Ce poste est ouvert aux psychologues inscrits à tous les niveaux d’expérience, y compris ceux qui sont au début de leur carrière. Les critères sont les suivants :
- Aptitude à contribuer activement à la réalisation des priorités stratégiques du RCPOSS
- Volonté manifeste de contribuer à l’innovation dans les soins de santé et/ou aux nouveaux domaines d’exercice
- Prestation active de services de santé en psychologie auprès du grand public
- Participation aux organisations provinciales, territoriales ou nationales
Mises en candidature
- Nous acceptons les candidatures libres. Les candidats peuvent aussi être proposés par un ou plusieurs psychologues inscrits, membres ou organismes du secteur privé ou public.
- Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’un CV, d’une déclaration du candidat potentiel dans laquelle il accepte d’être mis en candidature et de servir au sein du CA s’il est élu ainsi que d’une lettre dans laquelle il est expliqué comment le candidat satisfait aux critères associés au poste concerné. Lorsque des candidats sont proposés par d’autres personnes, il est préférable que chaque candidat potentiel présente aussi sa propre déclaration d’intérêt.
- La date limite de mise en candidature et de réception de tous les documents à l’appui requis est le 28 février 2026.
- On privilégie l’acheminement électronique des mises en candidature. On peut les envoyer à l’adresse [email protected], avec les mots « Mise en candidature » sur la ligne de mention objet.
Quant à la déclaration signée dans laquelle le candidat potentiel accepte d’être proposé et de siéger au CA s’il est élu, nous acceptons les signatures électroniques incorporées au texte ou à un courriel du candidat potentiel envoyé à partir de son adresse électronique.
Le présent appel de candidatures est envoyé par voie électronique à tous les psychologues inscrits qui ont fourni une adresse électronique.
